Что нас мотивирует🙄? И как осознание этого поможет нас распоряжаться своими ресурсами?
Мотивация - это позитивное побуждение к действию. Мотивация - это когда человек увлеченно идет к цели, хочет большего и большего. Что же мотивирует нас с горящими глазами идти к цели?
Оказывается, основных мотиваторов у нас порядка 12-ти, а деньги находятся на первой позиции далеко не всегда😉.
Делюсь, с вами🤗 наиболее часто встречаюшимися из своей практики:
1. Комфортные условия. Сейчас огромный выбор компаний и каждый может выбрать именно ту, где ему и стул удобен, и стол с видом на реку, и удобные переговорные комнаты, и кофе выпить можно, и т д.
2. Социальные контакты. Не секрет, что люди тянутся к людям, многим нравится коллектив с разносторонними людьми, у которых есть чему поучиться (и себя показать тоже можно, потребность «признания» в пирамиде Маслоу никто не отменял😉).
3. Стабильные и доверительные отношения. У многих важной потребностью является формирование долгосрочных отношений. Такие люди выбирают небольшие коллективы, где высокая степень доверия и более тесное общение. Многим важно дружить и отдыхать вместе с коллегами.
4. Признание заслуг и достижений. Потребность в признании со стороны других людей.
5. Амбициозные цели. Потребность в постоянном покорении Эвереста. Это самомотивированные люди, но к счастью или к сожалению, их очень небольшой процент.
Именно на эту потребность стоит обратить свое внимание. Попробуйте рассмотреть внутри себя маленького (а может и большого) «достигатора». Это можно сделать при помощи небольших соревнований, в которых будете участвовать только вы.
Например, выберете себе «соперника» (это мы так условно выражаемся😅 скорее это должен быть ваш образец подражания, к которому вы стремитесь, и результаты которого реально переплюнуть) обратите внимание на его «победы» и сконцентрируетесь на том, как вам достичь этого уровня, а затем, двигайтесь к цели.
Когда у вас все получится, обязательно нужно наградить себя. Сводите себя в дорогой ресторан или купите то, что давно хотели, но жалели денег. Таким способом вы можете взрастить в себе уникального «покорителя Эвереста»!
Попробуйте превратить свою работу в игру, в которой нужно не просто больше заработать, а стать лучше/круче! Выработка такого «навыка» в работе, исходя из ваших потребностей, станет вашим главным помощником. Работа
